Stage d'anglais en immersion
Une formation anglais en immersion – en individuel ou en mini-groupe – c’est l’efficacité maximale :
35 heures de formation sur 5 jours = 100% d’assiduité, 50 heures de pratique effective de l’anglais, des progrès réels et mesurables, et surtout une confiance accrue du salarié pour bien réussir ses missions au sein de l’entreprise auprès de vos clients et collaborateurs étrangers.
ALS immersion est enregistrée auprès des services de contrôle de la formation professionnelle (N°73810035481 - cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat)). Nous sommes au service des entreprises depuis 1999, et nous avons réussi plus de 700 stages d’anglais en immersion depuis cette date.
Nos clients sont issues du secteur privé (automobile, aéronautique, informatique, banques…) et du secteur public (recherche, éducation, militaire…). Nous comptons parmi nos clients aussi bien de grands groupes comme des PMU et des TPI. Voir les témoignages de nos clients.
Nos formations peuvent être prise en charge dans le cadre du plan de développement des compétences
Nos formations classiques :
- - Formation individuelle de 40 heures sur 5 jours (voir devis)
- - Formation individuelle de 20 heures sur 3 jours (voir devis)
- - Formation en group intra (2,3 ou 4 personnes) (voir devis)
- - Formation en group inter (selon calendrier) (voir devis)
Voir le catalogue complet de nos formations
Où se trouvent notre centre ? à 1 heure de Toulouse : 81140 PUYCELSI
Quels sont les pré-requis et le délai d'accès? Nous préconisons un niveau minimum A2 (niveau élémentaire) pour pouvoir pleinement profiter de cette formation. le délai d'accès est de 3 semaines.
L’évaluation des stagiaires
Chaque stagiaire que vous souhaitez inscrire reçoit un questionnaire d’évaluation de besoin avant le début du stage. Ce questionnaire retrace l’historique de sa formation en anglais et permet de préciser les objectifs, le contenu souhaité, l’orientation métier-spécifique et les conditions d’hébergement.
Un test de niveau permet de confirmer le pré-requis, et de positionner le candidat, surtout pour établir sa capacité à rejoindre un groupe de niveau homogène. Sanction et suivi
Suite à la formation, nous vous transmettrons le Certificat de stage, et sur demande, un rapport de stage détaillé.